鲁豫有约对陈可辛、甄子丹、金城武的访谈
观影前记，本片观影前的对人物心态的总结：
通过鲁豫有约对陈可辛、甄子丹、金城武的访谈中，看到不一样的他们。
鲁豫有约《武侠》专集观看地址：
陈可辛，本片主导演
l 我对陈可辛的印象：是冷静、认真、缜密、把握尺度的、有约束感的人。这些印象来自《鲁豫有约》对吴君如的访谈和这次《鲁豫有约》对《武侠》的专访。
l 陈可辛的价值体现：他要对投资人负责，对票房负责，同时他要兼顾演员的喜怒哀乐，要考虑要给向观众传达的有价值的东西能够到位，他要把握他在电影行业的发展定位。总的来说：他要把握好宏观的方向，使其不偏离《武侠》要表达的初衷，也就是把握好《武侠》的灵魂。
题外话：
一方面：仔细想来，我觉得他成功是必然的。因为他作为导演做事稳健，又注重细节能够保证质量。属于很会下棋那种，“棋子未落，大势已在心中那种感觉”。
另一方面：但陈导演票房总达不到突破性预期也是必然的。因为对市场大势的理解不是一成不变的，当你这样想认为是对的，并宏观上观察也是对的。但还是输在对事物理解的保守上面。陈导演缺少一种不按套路出牌的灵活性。
借力反思：陈导在公司的话，应该是一个CEO的角色。对产品的定位准确，持之以行，注重细节保证质量，踏实稳健的往前发展，这样不会错，能够保证产品在市场上的反应向好发展，但CEO仍然要适当的做一些出其不意的事情，如果这种出其不意的方向是对的，就要努力的快速的向前扩大投入，这也是超越竞争对手的方式之一。有点对赌的感觉。但若不这样做，也许会在短期内很难突破。还有一点CEO需要注意的是，对市场的预期经过验证后通常发现未必是正确的。
题外话的感想出处：陈可辛说，拍《武侠》的感觉来自《独臂刀》，这是一部邵氏早期香港的武侠情节代表片子。
甄子丹，演员，武术指导
l 我对甄子丹的印象：是努力的、积极向上的、认真的、有原则的、有气度的、能屈能伸的、很真诚、无比执着的人。这些印象来自甄子丹的电影角色和他对待家庭的态度。
l 甄子丹的价值体现：他在这部电影里一人分饰两角，又是演员与汤唯配合演文戏，又是武术导演，在摄像机后面把握全局。他是这部电影里最辛苦的人。他要考虑陈可辛在考虑的事情，比如投资的控制不超预算，武打效果是否精彩，特效细节的改进，甚至播放时一帧一秒是否处理得当都要考虑。因为这些会涉及电影的质量，而质量可能导致成败，用户的口碑。他做无数导演时，是很严肃的。甚至经常大发脾气，他说如果不这样做，很难将一个大场面处理得当，需要震慑力。因为甄子丹是一个要求很高的人，他希望每次都能够超越之前拍过的东西。
举个例子更直观：有一场戏是在屋顶跑的，非常有创意，同时也有难度，是实景里面住人的，瓦顶也有危险性，如果演员受伤怎么处理？如何给村民修复瓦顶？摄像机放在哪个角度更好？他要考虑很多角度的问题。
一方面：他是演员，要演文戏，还好，他做演员很放松，没有任何压力。说明子丹在演戏方面是有丰富经验的，很快就能够入戏。
题外话：
一方面：甄子丹成功是必然的。拍过很多片子，经验丰富老练，从九岁习武，已经从业25年。经验丰富而执着，用心热爱这一行业。
借力反思：甄子丹在公司的话，应该是一个用户体验设计总监的角色。对产品的品牌、实现的功能、开发进度、成本控制、产品定位都要有很好的把控，也要对上线后的反馈口碑负责，而且他要发现产品要改进的细节。所以他会很辛苦，时而能够静静的工作，时而要对做很差的屡教不改的人发发脾气。
最值得称赞：用户体验总监应该是一个要求很高的人，要不断的刷新自己对产品的预期，要有一次比一次做的更好的心态。要有这个劲头，这样会在很短的时间，不知不觉把竞争对手抛的很远。
金城武，演员
l 我对金城武的印象：是神秘的、混血儿、宅男、很帅、很男人的人。这些印象来自投名状、英雄。
l 题外话：
一方面：甄子丹成功是必然的。拍过很多片子，经验丰富老练，从九岁习武，已经从业25年。经验丰富而执着，用心热爱这一行业。
借力反思：金城武在公司的话，应该是职员的角色。但金城武会很快成为职员里的楷模。他很有责任心，是做了就要做好，否则就不做，不是只为单纯拿工资那种。是真的要把事情做好才能对得起自己的心那种人。所以，金城武能够成功也是必然的。
最值得称赞：如果你真的三顾茅庐把金城武当诸葛亮，那金城武一定会不但要把这个诸葛亮演好，而且会想办法给你的电影添彩，加分。所以，请金城武是正确的选择，你放心好了，他是一个对自己要要求的人，有责任心的人。他不但会演好，而且会超出你对他的预期。反过来想，这同样是作为职员需要有的心态。
耐人寻味的送上一句结语：没有甄子丹就没有《武侠》
这部电影是要看的，不过看的动机不是因为电影会多么好看，去看的动机是向三位致敬。另一个目的是想看《武侠》到底差在什么地方，让很多人不是因为好看而到影院观影。
一、
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